销售部部长

岗位职责：
1.制定年度、季度及月度销售目标，并带领团队确保销售目标的达成及部门销售额回款；
2.负责销售团队的组建、培训、激励和考核工作，提升团队的专业素养和销售能力；
3.负责销售渠道的拓展与维护，代理商等合作伙伴的选择与管理；
4.立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，提供个性化解决方案，增强客户忠诚度；
5.定期收集、整理和分析销售数据，包括销售额、市场份额、销售渠道效率等关键指标；
6.与技术、生产、财务等部门保持密切沟通与合作，确保销售计划的顺利实施，推动公司整体业务目标的实现。
任职要求：
1,本科及以上学历，市场营销、商务、工商管理或电气自动化相关专业；
2.5年以上制造业企业销售或营销工作经验，2年以上销售团队管理经验。业绩突出者优先，有电气自动化产品销售经验者优先；
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备领导力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标并不断提升团队绩效；
5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。