技术研发部主任

岗位职责：

1、组织、指导制定企业技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度，并对其执行情况进行监督、检查。

2、按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。

3、组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况。

4、为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向技术部提供技术培训，组织实施技术改进。

5、负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。

6、主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。

7、指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。

8、审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。

9、按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。

10、负责指导、管理、监督下属项目负责人的业务工作，使其不断改善工作绩效。

11、负责分管部门的培训、考核工作。

12、跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。

13、参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。

14、拟定本部门开发费用预算并加以控制。

15、负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力。

16、分析总结研发过程的经验与教训，制定并执行工作改进计划。

任职资格：

1、本科及以上学历，环境工程、给排水、微生物、化学等相关专业；

2、5年以上工作经验，有相关水处理、渗滤液处理、固废、微生物研究经验的优先；

基本薪资+岗位薪资+五险+饭补+技能补贴+补助+年终绩效

体检、生日福利、团建