岗位职责：
1、负责制定及分解店面的目标任务并带领团队成员完成店面业绩目标；
2、负责团队的组建、人员的录用意见；及时提出对店面经纪人及实习期人员的选拔及任免建议；
3、店面日常管理，熟悉二手房店面的管理运作及现场突发事件的处理；
4、指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作；
5、对经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理；
6、熟悉掌握员工的成交情况，组织店面人员及时总结交流营销经验，加强业务素养，提高业务水平；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、2年以上同行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资待遇：
无责底薪＋门店总提+社保+意外险+公费旅游+年底分红+节日福利
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工作时间：8：30-11：30 14：00-18：30 每月带薪休假4天